Recruitment Specialist - Urgent

PT Permata Galih · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month

PT Permata Galih sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan organisasi yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen.

Sebagai Recruitment Specialist di PT Permata Galih, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen, dan Anda akan menggunakan keterampilan analitis Anda untuk memastikan bahwa kami merekrut kandidat terbaik.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan Anda ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka memiliki kualifikasi dan keterampilan yang diperlukan.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan proses rekrutmen.
  • Berkomunikasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data.
  • Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik</li><li>Kemampuan berorganisasi yang baik</li><li>Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat</li><li>Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data</li><li>Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dalam perusahaan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait