(Hybrid) Talent Acquisition

PT Anugerah Unggul · 📍 Pademangan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Anugerah Unggul sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid antara kantor dan rumah. Kami mencari seseorang yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan online, pameran kerja, dan jaringan profesional.,Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta berkualitas tinggi.,Menilai dan merekrut calon karyawan berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Paham tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan deadline.Kemampuan untuk bekerja dengan data dan menganalisisnya.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait